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副总经理 |
发布时间:2007-02-07 10:52 |
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| 招聘人数:1名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
职责描述:
1：策划推进公司的管理平台建设、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的管理目标； 2：策划制定公司管理平台建设规划并组织实施；
3：协助修订完善和执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程； 4：向公司最高决策者提供有关流程优化、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
技能要求:
1：本科以上学历，5年以上通信电子企业工作经验，3年以上公司中层以上综合管理经验； 2： 熟悉企业管理软件，有ERP经验，具有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 3：精通本行业企业业务流程及管理要点，有需求分析经验和建模能力； 4：具备一定的项目管理、质量管理经验； 5：具备优秀的英语听、说、读、写能力。 6：有知名通信电子企业中层以上工作经验者优先。
态度: 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力； 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 |
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生产部经理 |
发布时间:2007-02-07 10:53 |
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| 招聘人数:1名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
1、熟悉电子通信技术和流程，有3年以上同行业同职位工作经验2、善于生产流程与计划的制订、监控及进度控制，具备良好的团队沟通和管理能力3、对工作充满热情，认真负责，能够高质量完成工作任务。4、极强的工作主动性和创新精神 |
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行政人力资源部经理 |
发布时间:2007-02-07 11:02 |
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| 招聘人数:1名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
1、五年以上行政人力资源工作经验，三年以上同行业同等职位工作经验，具有系统的人力行政管理理论。2、对人力资源管理有独到的、实质的见解与管理经验，能配合公司发展制定企业人力资源发展战略。 3、良好团队合作精神及亲和力，具备职业经理人的综合素质。 4、熟悉相关法律、法规，及对外工作流程。 5、较强的沟通协调能力。6、此岗位为高级管理岗位，请酌情投递简历。
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RF工程师 |
发布时间:2007-02-07 11:03 |
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| 招聘人数:数名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
1、通信工程、电子或相关专业。2、有RF电路设计经验，熟悉模拟、射频电路，熟悉射频器件参数，了解直放站射频指标及直放站监控协议的射频参数，熟悉各种射频测试仪器和测试方法。 3、有3年以上电路设计开发经验，能够熟练使用PROTEL等软件绘制电路板。4、良好的英语及计算机应用能力。5、有高度的责任感、积极的上进心。 |
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电路调试工程师 |
发布时间:2007-02-07 11:03 |
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| 招聘人数:数名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
1、通信、电子、计算机相关专业大专及以上学历； 2、掌握通信产品测试原理及测试仪器使用； 3、有3年以上通信电路调试开发经验4、良好的英语及计算机应用能力。 |
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结构工程师 |
发布时间:2007-02-07 11:04 |
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| 招聘人数:1名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
1.具有机械结构、板金结构设计经验; 2.熟练使用AUTOCAD等软件进行设计;3、较强的沟通协调的能力。 |
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质检部工程师 |
发布时间:2007-02-07 11:05 |
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| 招聘人数:数名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
1、通信、电子、计算机相关专业大专及以上学历；2、工作责任心强，做事细心严谨。3、掌握通信产品测试原理及测试仪器使用； 4、有3年以上通信电路调试经验5、有直放站调试、测试经验者优先。 |
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区域销售经理 |
发布时间:2007-02-07 11:06 |
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| 招聘人数:数名 |
性别要求:不要求 |
| 学历要求:不要求 |
年龄要求:不要求 |
| 我要应聘该职位:xiegao@chinajet.com |
| 具体要求: |
1、热爱营销管理工作，并立志在此行业发展 2、具备超强的主动性、沟通能力和团队合作能力 3、较强的协调沟通能力和谈判技巧，富有激情 4、人品端正，工作热情，敬业，具有高度的工作责任感，具有团队合作精神。 |
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电子装配工 |
发布时间:2007-02-07 11:09 |
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